罗西尼尔为首位执教Big6的英国籍黑人主帅，反歧视组织点赞

太阳报切尔西跟队记者Dan King的独家报道，罗西尼尔出任切尔西主帅，创造了历史。

这位41岁的教练成为首位执教英超“六大豪门”俱乐部的黑人英国籍主帅。

今天，他成为继鲁德-古利特之后，切尔西的第二位黑人主帅。古利特曾在1996年至1998年执教切尔西，距今已有30年。

罗西尼尔是继西汉姆联的努诺-埃斯皮里托-桑托之后，本赛季第二位正式执教英超球队的黑人主帅，同时也是英超历史上第12位执教过英超球队的黑人主帅。

古利特在切尔西的执教生涯标志着切尔西新时代的到来。

这位年轻的黑人教练为斯坦福桥带来了洲际球员、奖杯以及在欧洲赛场上的辉煌战绩。

如今，罗西尼尔希望能够延续这份成功，并以切尔西主帅的身份书写属于自己的传奇。

当埃斯皮里托-桑托被诺丁汉森林解雇时，反歧视慈善机构“踢出种族歧视”（Kick It Out）担忧英格兰足球可能会失去一代黑人、亚裔或混血背景的教练。

黑人足球运动员合作组织（Black Footballers Partnership）2022年的一份报告显示，英超联赛球员中有43%是黑人，但只有4.4%的前球员教练职位由黑人申请者担任。

在管理层、领导层和所有者职位上，这一比例更是降至1.6%。

但从这个意义上讲，罗西尼尔尔加盟切尔西标志着朝着正确方向迈出了一步。

“反种族歧视运动”（Kick It Out）首席执行官塞缪尔-奥卡福（Samuel Okafor）告诉《太阳报》：“我认为这是一个非常积极的消息，也是一个重要的时刻，它标志着一位年轻的黑人英格兰教练获得了执教英超俱乐部的机会。

我们知道，在足球领域，黑人和少数族裔群体中蕴藏着许多人才，但这些人才往往得不到相应的机会，因此，看到利亚姆获得这样的机会令人鼓舞。

这是一个具有象征意义的时刻，因为他正在打破壁垒。我与一些前球员交流过，他们都渴望有机会展现自己的能力，但俱乐部最近公布的员工多元化数据显示，尽管这些群体拥有相应的资质，但他们仍然难以获得教练和高级教练职位。

这表明招聘流程陈旧，且缺乏强有力的管理。我们每个人都肩负着责任，但我们将大力依靠足球监管机构来打破这些障碍。

人们常说，你无法成为你从未见过的人，所以提高知名度至关重要。

我们希望利亚姆的任命和成功能够激励其他人相信自己也能在最高水平的联赛中执教。他的执教经历以及他在斯特拉斯堡、赫尔城和德比郡的工作都令我深受鼓舞，韦恩-鲁尼也对他们共事的时光给予了高度评价。

我们知道多元化的领导层能够带来实实在在的好处，利亚姆本人在最近的一次采访中也认同这一点，现在我们必须共同努力，消除障碍，让更多像他一样的人获得他们应得的机会。”

来源：太阳报