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海纳：巴黎发现依靠超巨行不通；拜仁坚持价值观呼吁要团结
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作者:
拉什福德
时间:
2026-5-5 15:30
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海纳：巴黎发现依靠超巨行不通；拜仁坚持价值观呼吁要团结
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拜仁慕尼黑主席赫伯特-海纳在欧冠首回合4-5巴黎的赛后，接受法国媒体队报专访。
（队报今天才发出来）
与巴黎圣日耳曼相比，最大的不同难道不明显吗？
我对巴黎圣日耳曼所做的一切无比敬佩。纳赛尔-阿尔赫莱菲取得的成就堪称巨大。
尤其令我印象深刻的是他们近年来对自己的反思：“好吧，依靠内马尔或梅西这样的超级球星的模式行不通，我们必须另辟蹊径。”
巴黎圣日耳曼聘请了路易斯-恩里克，这位教练专注于培养年轻球员，并打造了一支球迷能够认同的球队。身份认同至关重要。巴黎圣日耳曼已经完成了自我革新；如今，它已跻身世界足坛精英之列。
您经常谈到传统。在适应如此巨大变化的环境的同时，您是如何尊重传统的呢？
如果您固执己见，坚持一切照旧，那么传统可能会成为一种负担。但如果您认真思考如何将过去成功的经验运用到当下，它也可以成为一种优势。
上世纪70年代，拜仁慕尼黑曾连续三次赢得欧洲冠军杯。贝肯鲍尔、盖德-穆勒、塞普-迈尔等等，我们一直努力将前足球运动员融入到管理团队中，因为体育始终是我们一切工作的核心。
您现在还在谈论哪些传统？
我想到了球员们在圣诞节期间拜访球迷俱乐部。或者我们的球员，无论男女，都会穿着巴伐利亚传统服饰出现在慕尼黑啤酒节上。同时，我们也希望与世界各地的球迷同在。
我们穿着巴伐利亚传统皮裤庆祝夺冠，然后在八月份飞往香港和韩国。这是一种行之有效的共生关系。我常说：我们的DNA是无价之宝。要么你拥有它，要么你没有；它是买不到的。传统不是博物馆里的展品：我们把它穿在球衣下面。
您认为十年后还会是这样吗？
现任管理层认为，拜仁必须保持其核心价值，每天都践行其价值观。从我上任的那一刻起，我就发出这样的呼吁：拜仁绝不能沦为又一家普通的足球企业。
在俱乐部近期的历史中，您最引以为豪的是什么？
2020年，我们赢得了六项冠军，这是一个伟大的时刻。但我真正引以为豪的是拜仁的社会责任感。贝肯鲍尔和赫内斯将社会责任感深深植入俱乐部。我们的“红色反种族歧视”项目，致力于反对一切形式的歧视，对我来说意义非凡。
在当今动荡的时代，人们渴望团结，而拜仁正是他们寻求团结的地方。因此，我要再次告诫所有试图分裂的人：永远不要这样做，尤其是在我们这里。排斥他人的人终将失败，无论在体育界还是生活中。
来源：队报
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